【编者按】科技是第一生产力。科技创新能力是企业的核心竞争力之一。

中国石油集团和所属企业单位历来十分重视自主科技创新能力特别是自主重大科技创新能力建设，并取得了累累硕果。近几年来，中国石油集团和所属企业单位大力实施创新驱动战略，积极探索和构建重大科技专项创新的新机制、新模式、新平台，每年分层次推出一批重大科技专项，并取得重大突破。

本期“话题新闻”主要对3家石油企业开展重大科技专项创新工作的经验做法进行调查分析，给更多石油企业以启迪和借鉴，激发更多科研团队进行更多更大创新，取得更多更大成果。

案例1

炼油化工技术如何实现大创新大突破

引领油品质量升级大合唱

——石化院获得391项省部级以上科技大奖的背后

记者7月15日获悉，成立仅仅8年多的石油化工研究院，已经获得国家级科技大奖21项和省部级科技奖励370项，使中国石油下游技术水平得到新的提升，炼化技术短板得到补齐。其中，这个院研发成功并投入应用的清洁汽柴油成

石化院柴油加氢科研团队专家现场讨论试验结果。

大科研要有大战略

“企业竞争说到底是重大科技创新能力的竞争。”年轻的石化院从2006年成立起，就把提升自主创新能力特别是自主重大科技创新能力作为企业的根本追求。

大科研要有大战略。石化院全方位构筑大科研体系，把建设“一流石化院、和谐石化院”作为发展目标，把“紧密结合集团公司炼化业务发展需要开展科研工作、紧密结合炼化企业生产经营实际开发新产品、紧密结合炼化企业生产经营需要做好技术服务、紧密结合集团公司和部门需求做好决策支持工作”作为发展方向。

大战略决定大出路。按照集团公司顶层设计，石化院经过8年特别是“十二五”期间的全力攻关突破，形成了催化裂化、汽油加氢、柴油加氢、加氢裂化、渣油加氢等核心技术，拥有了自主知识产权的炼油系列催化剂，达到国际先进水平，为集团公司增效近30亿元;开发了40余种高附加值合成树脂、合成橡胶新产品，有力地支持了化工产业结构调整和产品增效。

大创新要有大平台

万丈高楼平地起，一流的创新需要一流的平台。在集团公司科技管理部和炼化分公司的大力支持下，石化院依靠中国石油大力实施创新驱动战略、牵头承担“炼油催化剂研制开发与工业应用”等重大科技专项创新的重大契机，建成集团公司重质油加工、清洁燃料、催化材料、合成树脂、原油评价等5个重点实验室，建成了原油评价、乙烯裂解原料评价、催化裂化、加氢和新产品开发与推广应用5个技术服务平台，初步具备了为集团公司炼化业务板块提供全面技术服务的能力。

一流的创新离不开一流的人才。从国内英才到国际精英、从中国石油“十大杰出青年”到“十大科技金花”，石化院近几年来引进、培养和造就了一大批优秀人才。目前，石化院已经拥有2名国家“千人计划”人才;教授级高工38名，增加了近4倍，高工301名，比原来增长近1倍。拥有博士、硕士学位的员工428名，占全院总人数的33%。其中，由19位集团公司专家和51位教授领衔的炼油催化剂研发创新团队，成为中国石油炼化业务技术创新的精锐力量，部分专家已经成为国内领军人才。

大突破要有大协作

从实验室成果到为装置带来效益，非一人之力、一日之功、一步之遥。面对中国石油油品升级的重任，年轻的石化院以“初生牛犊不怕虎”的豪气，每年设立一个“1号工程”，集全院之力大力攻关推进。近年来，加氢裂化、汽油质量升级、柴油质量升级等重大科技专项，相继成为石化院大创新“1号工程”。按照“全院同做一个课题”的理念，石化院全面优化资源配置，使炼油系列催化剂研发取得成功，为提高中国石油炼油业务核心竞争力提供了重要技术支撑。

从成立的那天起，石化院就实行开放办院、追求合作共赢，将进一步加强与国内外专业研发机构、大学、企业的交流和合作，作为加快中国石油炼油和石油化工技术创新步伐的强大推动力。建立“管、研、产、用、销”五位一体联合攻关机制，集团公司设立重大专项，石化院密切联系炼化企业、紧跟市场需求，全力为兰州石化、大庆石化、广西石化和四川石化等炼化企业提供有力技术支持。截至今年6月，这个院仅先进的炼油系列催化剂已经在国内外100多套装置成功应用，增效数十亿元。与此同时，这个院的乙烯原料评价服务范围全面覆盖中国石油全部乙烯生产企业，为乙烯装置“安稳长满优”运行、技术经济指标的提升提供了技术保障。(记者吴夏炎特约记者王玉芹)

编辑点评

协作成就大业

石油化工研究院成立8年多，就获得391项国家级和省部级科技大奖，进一步彰显了科技大创新的魅力和科研大协作的威力。

科技创新难，重大科技创新更难。对于重大科技创新来说，从实验室出成果到为企业出效益，既非一人之力、一日之功、一步之遥可为，又非百人之力、百日之功和百步之遥可为，而是需要各个单位和部门、各个环节和岗位都联合起来、联动起来，开展大协作、大科研和大创新。随着知识经济的迅猛发展和信息化爆炸时代的到来，当今的科技创新特别是重大科技创新，越来越凸显大协作的巨大作用和大创新的巨大活力。

俗话说，人心齐，泰山移。对于体力劳动和脑力劳动来说，都是如此。重大科技创新是一项系统工程，包含组织、科研、管理、投资、人才等上上下下、方方面面。同时，重大科技创新是一项长期工程，需要日复一日甚至年复一年地常抓不懈。因此，重大科技创新更离不开上上下下、方方面面的大协作。

协作成就大业。石化院的成功，既是新的明证，也是新的启示。

案例2

勘探开发技术如何实现大创新大突破

围绕大项目实现大突破

新疆油田加强重大科技专项创新的调查

记者7月16日获悉，新疆油田公司“十二五”以来，以中国石油新疆大庆建设重大科技专项为核心，承担了18个国家级课题、37个集团(股份)公司级课题和12个中国石油股份公司重大试验项目，4年获得国家科学技术进步奖2项、中国石油集团和新疆维吾尔自治区等省部级科技奖励48项，有力地支撑了现代化大油气田和新疆大庆建设。

阿布力米提和攻关团队进行环玛湖凹陷勘探部署研究。

科技大担当——全力做好建设新疆大庆主力

站在21世纪迅猛发展的潮头，新疆油田面对两个历史性的发展机遇和挑战：一是中国石油集团提出建设新疆大庆，二是新疆提出跨越式发展。

作为新中国发现的第一个大油田、新世纪西部第一个千万吨级大油田，新疆油田提出全力担当建设新疆大庆主力军、为新疆跨越式发展立新功的发展战略。新疆油田公司副总经理匡立春说：“全力做好建设新疆大庆主力军，科技战线要有大担当——用科技大项目建设现代化大油气田!”

战略决定行动。2012年上半年，浸润广大经营管理者和科技工作者思想与汗水的建设新疆大庆规划，获得中国石油股份公司批准。作为牵头组织实施单位的新疆油田公司，会同吐哈油田和勘探院等承担单位及协作单位全力推进专项实施，年均新增探明油气当量超过1亿吨。

科研大举措——全方位构建科技大创新平台

重大专项涉及单位多、研究领域广、实施难度大，建立科学、高效的管理和创新平台是关键。新疆油田公司创新并推出设计、组织、实施和目标四个“一体化”项目管理机制，坚持“大科技”理念，推行“开放式”科研，确保了专项有序推进。

玛湖研究中心是“开放式”大科研的一个缩影。中国石油新疆大庆建设重大科技专项启动以来，新疆油田把过去各自为战的众多项目组整合为跨单位、跨学科的“科研联合体”。玛湖研究中心让地质、工程一体化科研实现无缝衔接，使准噶尔盆地重点勘探目标——玛湖凹陷的研究实现整体攻关、集中发力和突破。目前，这个中心承担的玛北斜坡岩性油藏勘探项目和玛湖斜坡百口泉组石油勘探项目，分别荣获2012年度和2014年度中国石油重大勘探发现一等奖。

“这些重大成果的取得，主要得益于重大科技专项的实施，得益于联合攻关模式。”课题组经理、新疆油田公司研究院勘探所副所长阿布力米提深有感触。

创新大追求——全面实现油气勘探开发技术突破

一切围绕油气，一切为了油气。新疆油田公司在重大科技专项创新中，始终坚定创新大追求——全面实现油气勘探开发技术突破，为中国石油新疆大庆建设和新疆跨越式发展做出新的贡献。

在集团公司科技管理部和相关单位的大力支持下，新疆油田公司会同各承担单位按照顶层设计的研究内容和现场试验联合攻关，重大专项较好地完成了阶段目标和任务，取得了一批创新成果。

截至目前，新疆大庆建设重大科技专项组建了1086人的攻关团队，围绕14个课题、64个专题，分层次开展联合攻关，取得了23项里程碑成果，已申请专利83件、软件著作权21套、技术秘密46项，同时形成标准规范23项，研发工具、装备29套。

新疆油田初步总结形成富烃凹陷它源型岩性地层油气藏勘探、湖相致密油勘探、砂砾岩致密气勘探、浅层超稠油双水平井SAGD开发等系列特色理论技术成果，应用于玛湖凹陷岩性油气藏勘探、风城超稠油开发和砾岩油藏提高采收率等项目取得显著成效。

编辑点评

思路决定出路

思路决定出路。“十二五”以来，新疆油田公司以中国石油新疆大庆重大科技专项为核心，承担了18个国家级课题、37个集团(股份)公司级课题和12个中国石油股份公司重大试验项目，获得国家科学技术进步奖2项，省部级科技进步奖及技术发明奖48项。

思想孕育思路。每个人都渴望成功，但并非每个人都能如愿。能够实现愿望的人，不一定比常人付出更多的汗水，但一定进行了更多的思考和创新。成功者与众人最大的区别在于眼界、定位、思维、思路与格局。

如果说思想是春天播下的种子，那么思路就是秋天结出的果实。西方有句名言：“有什么样的思想，就有什么样的行为，就有什么样的习惯与命运。”个人是这样，单位也是这样。自古以来，但凡有成就的人或组织，都是有思想、有思路且善于思考和创新的。由平庸到优秀，进而走向卓越，从小作为到大作为，这一条路，我们都必须带着思想、沿着科学的思路前行。

新疆油田公司之所以在重大创新方面取得累累硕果，就是因为这个油田领导班子和干部员工加强了理性思考，明确了科学思路。

案例3

油气工程技术如何实现大创新大突破

勇攀石油工程技术高峰

渤海钻探取得82项集团公司级以上重大科研成果的调查

截至7月15日，渤海钻探工程公司先后承担国家、集团公司级以上科研项目(课题)82项，获得省部级以上科技奖励88项，17项产品被认定为集团公司自主创新产品，其中3项产品被认定为国家级重点新产品。

渤海钻探工程公司重大创新技术产品在国际石油石化装备博览会上受到许多外商青睐。

绘就攀登石油工程技术创新高峰的美好蓝图

随着全球油气勘探开发对象复杂化、施工作业难度不断加大，世界范围内的石油工程技术服务不再是简单的市场竞争，而是谁有技术谁占优，谁占有高端市场谁受益。

“创新是企业的核心竞争力。谁创新慢、创新少、创新小，谁就难以摆脱被市场淘汰的命运。”渤海钻探公司总经理、党委书记秦文贵说，“必须勇攀石油工程技术新高峰!”

会当凌绝顶，一览众山小。渤海钻探成立以来，紧紧围绕集团公司乃至国家确立的重大项目，强化顶层设计，承揽或参与集团公司级以上重大科研项目，得到授权专利430项。

绘就大科技蓝图，实现大创新梦想。在“十二五”科技发展规划的引领下，渤海钻探先后成为国家级高新技术企业、国家技术创新示范企业、国家企业技术中心，技术服务业务创收逆势增长17%。

张现斌博士(右)与创新团队成员研究重大科研课题。

打造攀登石油工程技术创新高峰的现代平台

重大创新需要现代平台。渤海钻探成立以科学技术委员会、专家咨询委员会等为主的“两委、一处、一院、八所和新技术推广站”科技研发体系，并建成4个实验基地、5个实验室和5个科研中心。

渤海钻探明确所属生产单位每年自筹科技经费不低于200万元，技术服务单位每年自筹科技经费不低于300万元，且今后每年按20%的增幅逐年加大科技资金投入量;先后修订实施“科技创业奖奖励办法”“自主创新重要产品认定管理办法”等10项管理办法。

渤海钻探将院校合作作为科研平台建设的重要一环，先后与中国石油大学(北京)、东北石油大学等6所石油院校签订联合培养博士后框架协议，并与国内外科研院所和知名技术服务公司签署战略合作协议。

截至今年6月，渤海钻探自主科技创新产品18项，其中16项达到国际领先和先进水平，BH-垂直钻井工具获国际石油石化技术装备展览会“展品创新金奖”，另有3项高端产品获国家重点新产品证书。

培养攀登石油工程技术创新高峰的高端人才

一流的人才出一流的成果。渤海钻探建立中国石油钻探系统首个博士后科研工作站，首批出站的杨先辉、高飞等博士，成为科研技术创新团队的骨干，部分博士还走上科研领军岗位，晋升为高级工程师、局级技术专家。

渤海钻探先后出台“高层次人才引进管理办法”“职称和技术专家直通评审办法”和“安全、井控专家管理办法”等。

渤海钻探石油机具研发中心主任程智远，因为成功研制出水平井分段压裂工具，打破国外公司长期垄断的局面，在专家评聘会上直接坐上了“专家直通车”。成为专家后的程智远带领研发小组参加水平井分段压裂工艺、分注工艺等研究，取得新的突破。

渤海钻探钻井液研发中心副主任张现斌，既是受益者，也是创效者。2014年，张现斌所在的研发团队承担“十大助剂工程”，1年实现7种产品工业化生产，先后完成40余种核心处理剂的研发，更是将油基泥浆系列处理剂市场价格降低30%。

编辑点评

有志者事竟成

“攻城不怕坚，攻书莫畏难。科学有险阻，苦战能过关。”这是新中国开国元勋、老帅叶剑英1962年创作的一首诗——《攻关》。

渤海钻探公司用7年时间完成国家和集团公司级以上科研项目(课题)82项、获得省部级以上科技奖励88项的累累硕果，对这首诗做了最好的诠释。

常言道，有志者事竟成。渤海钻探取得累累硕果的根源，正是在于渤钻人“勇攀石油工程技术创新高峰”的远大志向和抱负。

渤海钻探人认为，“追着别人走，永远也超越不了别人。”“只有站在巨人的肩膀上，才能攀上更高的山峰。”“必须勇攀石油工程技术创新高峰!”正是有了这样的深刻认识和远大志向，渤海钻探始终在科研创新特别是重大创新的道路上“攻城不怕坚”，一方面加强对标分析、取长补短，打造差异化优势，抢得发展先机，另一方面瞄准国际一流和科技前沿加大创新力度，实现弯道超越。

探析渤海钻探的成功经验，我们不难发现，重大科研创新累累硕果的取得，源自领导班子的重视、领军人物的创新，更源自公司上下的众志成城。